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2007年11月26日，我公司职工综合素质培训班在职工会议室顺利开班，全公司共有78名职工参加了培训。总经理时胜利、副总经理刘永辉以及公司的其他领导分别到会并作了重要讲话。时总经理指出，加强职工综合素质培训，不断提高职工的纪律制度观念、规范操作意识和业务技能，是企业迈向现代化、走向国际化、角逐全球市场的需要，也是职工适应企业快速发展、完善人格、健康成长的需要。
本期培训班时间为一周，培训内容主要包括纪律制度、规范管理、业务技能三方面的内容，参加对象全部来自车间生产一线和办公室人员。近年来，我公司发展速度不断加快，实力不断增强。产品20多个规格系列，远销世界28个国家和地区，被国内外客户赞誉为“质量、产量、信誉”三满意单位称号，为进一步扩大企业在行业中的竞争力，实现企业在更高平台上的新跨越，公司决定在全厂范围内实施“抓规范促管理”为主题的教育培训活动，着力打造一支纪律严明、锐意创新、勤于钻研、埋头实干的员工队伍，本期培训班是这次活动的一个章节，后期培训活动将持续进行。时总经理表示，通过半年时间的强化教育，力争使职工的素质有明显提高，企业管理有明显提升，各项工作再上一个崭新台阶。
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